如何通过email申请职位,email申请流程步骤详解

1.什么是email申请？

email申请是指通过电子邮件方式向招聘企业或人力资源部发送求职申请。这种方式简便快捷，数量较多，但是这也增大了压力，需要用简短精练的语言来表达求职意向。

2.email申请的优点和缺点

只要有一部电脑或手机，就可以随时进行email申请。

邮寄纸质简历和求职信需要不少费用和时间，而email申请则可以省去这些费用，并快速发送申请。

招聘企业对于email申请是有一定认可度的，所以成功率相对较高。

由于email申请十分方便，所以数量极多，竞争激烈。

招聘企业通常会对email申请的格式有一定要求，例如文件大小、附件格式等。

由于email申请很容易被垃圾邮件拦截等问题，所以有些求职者的email有可能无法收到回复。

3.如何写一封成功的email申请？

细心处理附件

招聘企业对于附件的要求较高，所以求职者要仔细处理附件格式、大小等问题。*好在经过多次测试以后再进行发送。

抓住招聘者的关注点

在email的标题和正文中，要尽可能抓住招聘者的关注点，让他们觉得你是他们想要找的人。同时，也要确保语言简单、精炼。

重视语言和礼仪

在email申请中，要注意用词得当，礼仪得体。尤其是在称呼和结尾处，要使用正确的语言和礼仪。

突出自己的优势

在email申请中，要列出自己的优势，让招聘者对你留下深刻的印象。

重视跟进申请

一旦提交email申请，就要开始跟进申请，并保持耐心等待。有时候，招聘企业需要的是一位有耐心的求职者。

4.结语

email申请是一种现代化、方便快捷的求职方式，但也有其优点和缺点。当我们使用这种方式时，要注意格式、语言和礼仪，以便*大程度地提高成功率。